Vsebina
- Praktičnost in prihranek stroškov
- Enostavnost uporabe za zaposlene
- Brez napak, brez stresa - vaš korak za korakom vodnik za ustvarjanje programske opreme, ki spreminja življenje, ne da bi vam uničila življenje
- Specializirane aplikacije in programska oprema
- Mobilni svet
Vir: AntonioGuillem / iStockphoto
Odvzem:
Podjetja tečejo k BYOD iz več dobrih razlogov. Pravzaprav je ta sprememba morda neizogibna.
"Prinesi svojo napravo" se je začel kot pametna buzzword, zdaj pa je nekaj, kar mnogi ljudje jemljemo kot samoumevno. V industriji tehnološkega novinarstva je zelo javni občutek, da se bo revolucija BYOD nadaljevala, dokler se ideja o zaposlenih, ki uporabljajo osebne naprave za delo, praktično ne bo univerzala. V zadnjih letih, vključno z leti 2013 in 2014, je Gartner predvidel 50-odstotno stopnjo za BYOD in še vedno ponuja kazalnike, da gibanje raste, čeprav obenem podrobno opisuje nekatere izzive.
Kljub resnim pomislekom glede varnosti okoli BYOD-a podjetja zagotovo sprejemajo te digitalne strategije z ogromno hitrostjo. Oglejmo si, zakaj se to zgodi, in nekatere najbolj prepričljive razloge, zakaj direktorji menijo, da morajo uvesti pristop BYOD.
Praktičnost in prihranek stroškov
Eden največjih razlogov, da so nekatera podjetja odšla s "prinesite svojo napravo", je zaradi slabe donosnosti naložbe, ki bi jo dobile z nakupom delovnih naprav za svoje ekipe. (Poiščite več o "trdi" in "mehki" ROI BYOD od ComputerWorld-a, če lahko pogumnete reg regal.) Večina podjetij si ne more privoščiti, da bi odvrgla konkurenčne prihranke pri stroških, ki jih dobijo s tem, da se zaposlenim omogoči prijava v intranet in sodelujejo v delovnih aktivnostih iz lastnih telefonov in mobilnih naprav. (BYOD pa ima lahko lastne stroške. Več o tem v 3 BYOD Stroški Podjetja pogosto spregledajo.)
Obstaja tudi zelo praktičen vidik pojava BYOD, kar nas vodi v naslednjo in zelo pomembno točko - zaposleni na splošno radi uporabljajo svoje osebne naprave za delo, ne pa da se vlečejo okoli drugega delovnega telefona.
Enostavnost uporabe za zaposlene
Ko govorite o BYOD-u, morate resnično vključiti idejo o ugodnosti za delavce. Mnogi od nas smo imeli ob takem ali drugačnem delu službo, kjer smo nosili okoli dva telefona - svoj osebni telefon in drugega, ki ga je podjetje začasno dodelilo. Vendar, ko se ozremo na te situacije, je malo verjetno, da smo se borili v dneh, ko smo imeli več naprav.
Drugi delovni telefon se pogosto konča priklenjen v vrečko nekje ali pa manjka nekje v hiši. Poleg tega bodo zaposleni verjetno odložili službeni telefon takoj, ko se vrnejo domov, zaradi česar je z vidika podjetij veliko bolj neučinkovit.
Nekateri govorijo o "socialnem doplačilu za udeležbo po urniku", ki je, čeprav ga strokovnjaki za delo in življenje obžalujejo, pomemben tudi za številne delavce, ki so del tima. Ideja je, da delavci pri BYOD-u seveda vključijo delovne aktivnosti v domače življenje, ne pa da prekinejo vse komunikacije takoj, ko zapustijo pisarno.
To je res dvorezni meč - in spet bi veliko svetovalcev in osebnih življenjskih trenerjev reklo, da BYOD na nek način resnično vdira v življenje ljudi. Toda glede na praktičnost komunikacija na delovnem mestu na osebnih napravah, ki jih ima nekdo, omogoča večjo prepoznavnost dogajanja v času odsotnosti - in veliko ljudi si tega želi, saj se bodo v nasprotnem primeru morali spoprijeti s časovno občutljivimi kasneje kasneje tako ali tako. Ima neposreden portal za delo z osebne naprave nekomu omogoča, da je "tam za" svoje sodelavce, kar je lahko zelo pomembno v vseh podjetjih, kjer se pojavljajo časovno občutljive težave (in ali to ni večina podjetij?).
Brez napak, brez stresa - vaš korak za korakom vodnik za ustvarjanje programske opreme, ki spreminja življenje, ne da bi vam uničila življenje
Ne morete izboljšati svojih programskih sposobnosti, če nikogar ne skrbi za kakovost programske opreme.
Specializirane aplikacije in programska oprema
Drug pomemben razlog, da se podjetja ponavadi pojavljajo na traku BYOD, je, da prodajalci ustvarjajo vse vrste čednih novih aplikacij in platform, ki so v osnovi narejene za interakcijo z osebnimi pametnimi telefoni ljudi.
En primer so komunikacijske platforme, kot je Slack, trendovski program za sporočanje, ki se v digitalnem delovnem svetu resnično začne.
Drugi so sistemi za potek dela, kot sta Basecamp ali Trello, ki odstranijo veliko verige za pošiljanje sporočil in jo dajo v enoten vrt z dinamičnim sprotnim obzidjem v realnem času. Oblikovalci trdo delajo, da bi te aplikacije postale prijazne do mobilnih naprav, trdijo zagovorniki BYOD-a, zakaj ne bi tega izkoristili?
To ne omenjamo vseh vrst drugih aplikacij, specifičnih za panogo, ki ves čas zagotavljajo podatke o prodaji ali informacijah o storitvah ali vpogledov v zvezi s posli posameznim zaposlenim - veliko teh programov je zasnovanih tako, da so platformo agnostični v smislu operacijskih sistemov naprav , zato je smiselno, da lahko nekdo uporablja svoj osebni iPhone ali telefon z Androidom ali kakšno drugo napravo in se vse skupaj konča v istem skupnem delovnem prostoru. (Kadar zaposleni uporabljajo svoje lastne naprave, je pomembno, da uporabljajo upravljanje mobilnih aplikacij. Več o tem, zakaj naj vaše podjetje uporablja upravljanje mobilnih aplikacij.)
Mobilni svet
Skupaj z vsemi zgoraj opisanimi koristmi za podjetja, ki omogočajo BYOD, obstaja še ena osnovna ideja o tej vrsti prakse, ki je povezana s tem, kako tehnologija na velik način spreminja naše življenje.
Razvoj zadnjih nekaj desetletij nas je spremenil od ljudi, ki komunicirajo na fiksnih postajah in občasnih presledkih, do ljudi, ki komunicirajo na različne načine, kjer koli že smo, kadarkoli nam kdo kaj reče.
Mlajši množici je to vedno tako. Toda tudi ostali se nam težko spomnimo časa, ko smo se družili le z drugimi ljudmi iz oči v oči ali na stacionarnem telefonskem kiosku. Telefonske govorice skoraj v celoti niso več iz naše narodne pokrajine, gospodinjski daljnovod pa hitro izginja. Toda na tej točki je presegel mobilni razvoj in v stalni preplet med govornimi in podatkovnimi storitvami.
Toliko ljudi bi raje govorilo - iz takšnih ali drugačnih razlogov digitalno prevzame, telefonski klic kot ustanove pa postaja nekakšen čuden in staromoden luksuz.
V tej realnosti je BYOD neizogiben. Je nekaj zdravega razuma. Ujema se z našo idejo o idealnem vmesniku z našo predstavo o tem, katere vrste komunikacije imamo najraje in kaj je najbolj prikladno za naše življenje. Pomaga nam večopravilnost na specifične načine, ki se jih večina od nas raje ne bi odrekla - in to je verjetno največji razlog, da podjetja vse svoje čipe dajo na BYOD. Morda se bo v prihodnosti vmesnik spremenil - navadni pametni telefon ne bo več - morda bo to digitalni hologram, ki je projiciran na roko uporabnikov, ali malo prilagodljiv mat rollout. Kakor koli že, verjetno je, da bodo isti uporabljali tako za posel kot za prosti čas, namesto da bi dva od njih ločili.