Vsebina
- Zaposlitve v AI
- Lovi val
- Brez napak, brez stresa - vaš korak za korakom vodnik za ustvarjanje programske opreme, ki spreminja življenje, ne da bi vam uničila življenje
Vir: Microvone / Dreamstime.com
Odvzem:
Skoraj vsak tehnološki napredek povzroča strah pred brezposelnostjo, vendar AI pomeni ustvariti veliko več delovnih mest, kot pa uničuje.
Umetnostna inteligenca bo v podjetju prešla v ospredje, kar pomeni, da bo veliko delovnih mest, ki jih trenutno opravljajo ljudje, kmalu opravili stroji. Toda ali bo to vodilo v ogromen val brezposelnosti, ki ga napovedujejo nekateri sodniki, ali bo to ustvarilo novo dobo produktivnosti zaposlenih, podobno tistemu, ki je pozdravil prejšnje oblike avtomatizacije?
Tudi najbolj navdušeni spodbujevalci AI priznavajo, da bodo delovna mesta med prehodom izgubljena, vendar tudi napovedujejo čisti dobiček pri zaposlovanju, saj tehnologija ustvarja nove trge, nova podjetja in morda povsem nove panoge.
Zaposlitve v AI
Cilj današnjega delavca bi torej moral biti na pravi strani AI tako, da se pozicionirajo za delovna mesta, ki bodo verjetno uspevala v gospodarstvu, ki ga poganja AI, in očitno bodo med najbolj povprašenimi delovnimi mesti tista, ki delajo z AI neposredno.
Po podatkih UIPath je trenutno najpogosteje oglaševano AI delovno mesto inženir programske opreme, kar predstavlja približno 8,48 odstotka vseh. Temu sledijo znanstveniki s podatki in morda ne presenetljivo stažisti, saj veliko podjetij nedvomno želi usposobiti mlajše zaposlene na načine AI. Na drugih najvišjih položajih so strokovnjaki za obveščevalne podatke, analitik podatkov ter prodajalec in inženir izdelkov. Po vsem svetu bo največ povpraševanja po vseh znanjih, povezanih z AI, na Kitajskem z oceno 12.000+ delovnih mest, sledijo jim ZDA na skoraj 7.500, večinoma koncentrirane v tehnoloških središčih v Kaliforniji, Washingtonu, Virginiji, Massachusettsu in New York. (Če želite izvedeti več o nalogah programskega inženirja, glejte Job Role: Software Engineer.)
Kaj pa tisti, ki so v netehničnih vlogah ali celo tehnična delovna mesta, ki so podrejena praktičnim, upravljanim funkcijam? Žal bo večina teh zbledela, pravi resnični kapitalist Al Altman, dobra novica pa je, da bi gospodarska aktivnost lahko poskočila za 50 odstotkov ali več, kar pomeni, da tudi z AI verjetno ne bo dovolj ljudi, da bi zapolnili vsa nova delovna mesta se ustvarja. In ker bodo ta delovna mesta zahtevala visoko stopnjo intuicije in ustvarjalnosti, lastnosti, ki jih AI verjetno ne bo kmalu pridobil, bodo jutrišnje zaposlitve bolj donosne in osebno izpolnjene.
Še vedno, kot je prejšnji mesec Altman opozoril na vrh o delu New York Timesa:
"Celotni razredi delovnih mest bodo odšli in se ne bodo vrnili. Moramo ugotoviti veliko stvari - kako ljudje najdejo smisel, skupnost, toda pomanjkanje materialnega obilja ne bo težava. "
Lovi val
Ne glede na to, kakšna delovna mesta ostajajo za ljudi v AI svetu, bodo verjetno potrebni novi nabori spretnosti, da bi izkoristili moč tehnologije. Na primer, prodajalci bodo morali vedeti, kako pravilno postavljati vprašanja analitičnim motorjem, nato pa kritizirati rezultate, da se prepričajo, da ne odražajo pristranskosti ali nepopolnih podatkov. Medicinsko osebje bo moralo razumeti, česa je sposoben AI in kaj naj ostane pod nadzorom človeškega nadzora, zlasti ko AI začne posegati v posebnosti, kot sta radiologija in farmakologija.
Brez napak, brez stresa - vaš korak za korakom vodnik za ustvarjanje programske opreme, ki spreminja življenje, ne da bi vam uničila življenje
Ne morete izboljšati svojih programskih sposobnosti, če nikogar ne skrbi za kakovost programske opreme.
Vendar današnji strokovnjak za znanje na AI gleda kot na prednost svojih delovnih mest in ne na potencialno grožnjo. Nedavna študija podjetja Accenture je pokazala, da več kot dve tretjini zaposlenih v podjetju verjame, da se bo AI odprla nove priložnosti in da bo pridobivanje znanj v AI prednostna naloga v naslednjih treh do petih letih.Izziv pa bo določiti, kaj točno bodo te veščine. Navsezadnje bo AI naredil velik del vsakdanjega krčenja številk, ki trenutno ustvarja visoke plače, zato bi v prihodnosti lahko šlo za to, da bi današnje visoko cenjene matematične in inženirske spretnosti lahko spodbudile bolj ustvarjalna prizadevanja, kot sta literatura in oblikovanje.
In to ob predpostavki, da bo tudi sam pojem "zaposlitve" ostal isti. Svet Blockchain ugotavlja, da AI že ustvarja "pasivni dohodek" za velike korporacije z rudarjenjem kripto valut, izvajanjem mikrotransakcij z delitvijo sekunde in celo avtomatizacijo prodaje blaga in storitev. Ni razloga, da bi mislili, da to ne more delovati tudi za posameznike. Hkrati pa AI pomeni, da drastično zniža življenjske stroške z odstranitvijo večine človeške delovne sile iz dobavne verige. Če se bodo te napovedi uresničile, bi bil osebni inteligentni agent, ki deluje 24 ur na dan, lahko dovolj za zagotovitev udobnega življenja za velike prebivalce. Prihodnja služba bo torej ugotovila, kako usposobiti AI, da bi zaslužil za vas. (Z drastičnim premikom delovne sile bomo tudi mi potrebovali drastično spremembo dohodka? Več o tem, ali bo revolucija AI postala univerzalni dohodek nujna?)
Skoraj nemogoče je opaziti AI-jev prihod na delovno mesto brez večjih motenj statusa quo. Zgodbe že krožijo popolnoma avtomatizirane tovarne, ki sestavljajo tisoče blaga z le nekaj desetimi delavci. Toda to je civilizacijski vzorec že dolgo pred industrijsko dobo, ko je prvi kmet, ki je pripeljal par volov na plug, spoznal, da lahko zdaj opravi delo 100 poljskih rok ali več.
Z vsakim napredovanjem je bil trend enak: večja produktivnost ustvarja več zaposlitve in višji življenjski standard. Ko se je doba AI razvila, bi morali današnji delavci ostati pozorni na dejstvo, da tehnološkega genija, ko je sproščen, ne moremo dati nazaj v steklenico, zato se je bolj smiselno pripraviti na prihodnost, ne pa žaliti za preteklostjo.
